Berücksichtigung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung
Das Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung liefert Unterstützung dabei, die Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Projekt ZEITREICH einer großen Zahl an Betrieben und Verwaltungen zugänglich zu machen. Erfahrene Trainerinnen und Trainer sowie Beratende, die mit der Arbeit von Personalverantwortlichen bzw. mit Fragen der Betriebs- und Personalratsarbeit ebenso vertraut sind wie mit unterschiedlichen Aspekten der Arbeitszeitgestaltung, haben die Möglichkeit, betriebliche Praktikerinnen und Praktiker, also Personalverantwortliche bzw. Betriebs- und Personalräte für Zeitkonflikte zu sensibilisieren und ihnen Wege zu deren gemeinschaftlicher Lösung aufzuzeigen. Da das Konzept das Prozesswissen in den Vordergrund stellt, ist es auf alle Branchen und Betriebsgrößen übertragbar.