Die Personen hinter dem Projekt

Projektteam

Das Konsortium im Projekt ZEITREICH setzt sich aus erfahrenen Projektpartnern zusammen, die über langjährige Erfahrung in Bezug auf die Forschungsthematik, aber auch auf die Beratung und Begleitung von Betrieben und Verwaltungen verfügen. Der sozialpartnerschaftliche Ansatz von ZEITREICH spiegelt sich auch in der Besetzung des Konsortiums wider.

Institut für Beschäftigung und Employability IBE

Ludwigshafen

Das Institut für Beschäftigung und Employability unter Leitung von Frau Prof. Dr. Jutta Rump erforscht personalwirtschaftliche Fragestellungen. Die Tätigkeitsschwerpunkte und Kernkompetenzen des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE beziehen sich auf die folgenden Themenfelder: Trends der Arbeit, Beschäftigung und Employability, Demografiemanagement, Digitalisierung, Diversity, Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität, Generationenmix, Karrierepolitik, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Strategische Personalplanung, Zeitpolitik

Forschung, Beratung und Know-How-Transfer in die betriebliche Praxis stehen im Mittelpunkt des Leistungsportfolios des Instituts. Die Erfahrung in zahlreichen Projekten zeigt, dass gerade die Verknüpfung aus empirischen Erhebungen, Beratung und direkte Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse erforderlich ist, um eine hohe Beteiligung zu erreichen.

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Silke Eilers

Projektleitung

Tel. +49 621 5203-292
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David Zapp

Projektmanager

Tel. +49 621 5203-312
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Marc Brandt

Projektmanager

Tel. +49 621 5203-480
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Gaby Wilms

Projektmanagerin

Tel. +49 621 5203-303
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Anja Schattner

Projektmanagerin

Tel. +49 621 5203-107
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wmp consult – Wilke Maack GmbH

Hamburg

wmp consult besteht aus Experten rund um Fragen der Beschäftigungssicherung, Mitbestimmung und Mitarbeiterbeteiligung. Seit mehr als 10 Jahren bietet wmp zu diesen Themen Forschungs-, Beratungs- und Moderationsleistungen für Unternehmen, Betriebsräte, nationale und internationale Organisationen.

Die Überzeugung vom wmp ist, dass heute nur in Dialogprozessen betriebliche und gesellschaftliche Innovationen und Veränderungen erfolgreich gestaltet werden können. Der Anspruch liegt daher in der Beratung wirtschaftliche Nachhaltigkeit und soziale Verträglichkeit zu verbinden.

Es geht um eine Balance zwischen wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter im Rahmen einer sozial verantwortlichen Unternehmenspolitik. Hierbei wird ein stark beteiligungsorientierter Ansatz verfolgt.

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Klaus Maack

Projektleitung wmp consult

Tel. +49 40 696 328 403
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Cornelia Rieke

Projektmanagerin

Tel. +49 40 696 328 406
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Dr. Stefan Stracke

Projektmanager

Tel. +49 40 696 328 411
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Birte Homann

Projektmanagerin

Tel. +49 40 696 328 413
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Dr. Hartmut Seifert

Düsseldorf

Geboren 1944 in Tilsit. Studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Würzburg und der Freien Universität Berlin. Examen als Dipl. Volkswirt 1971. Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Gesamthochschule Paderborn 1983. Forschungsassistent an der FU Berlin, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundesinstitut für Berufsbildungsforschung in Berlin, 1975 bis 1994 Wissenschaftlicher Referent im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut des DGB.

1995 bis Januar 2009 Leiter der Abteilung Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung. Seit Februar 2009 im Ruhestand und Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

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