Führungskraft – Seite 4 – ZEITREICH

Amada GmbH

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit, Mobile Arbeit Funktions- und Servicezeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

emco Group

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit, Mobile Arbeit Arbeitszeitkonten, Funktions- und Servicezeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Amtsgericht Dortmund

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit Funktions- und Servicezeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Sparkasse Gummersbach

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Hewing GmbH

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Finanzamt Trier

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit Teilzeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Zahnen Technik

13. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit Arbeitszeitkonten, Funktions- und Servicezeit Arbeitgeber, Führungskraft, Interessenvertreter*in, Mitarbeiter*in, Trainer*in Beispiele guter Praxis/von ibe-admin

Leitfäden Management

11. Januar 2021/in Flexible Arbeitszeit, Mobile Arbeit Arbeit auf Abruf, Arbeitszeitkonten, Funktions- und Servicezeit, Langzeit-/ Lebensarbeitszeitkonten und Wertguthaben, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Wahlarbeitszeit Arbeitgeber, Führungskraft, Trainer*in Leitfäden/von ibe-admin

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