Barcamp: NEW WORK – Neue Lebensarbeitszeit gestalten

Ludwigshafen, 22.08.2017, 16:33 Uhr

Am 23. Juni 2017 lud das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) gemeinsam mit der Körber-Stiftung zum Barcamp „NEW WORK – Neue Lebensarbeitszeit gestalten“ nach Hamburg ein. Neben den Vorträgen der beiden Keynote-Speaker Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability IBE) und Catalin Krönert (Philips Lighting GmbH) widmeten sich insgesamt sechs parallele Barcamp-Sessions verschiedenen Fragestellungen rund um das Thema Arbeitszeit. So wurden unter anderem auch die fünf zeitpolitischen Zielgrößen des ZEITREICH-Projekts mit interessierten Besuchern diskutiert.

Der demographische Wandel und die Digitalisierung sorgen für einen rasanten Wandel in Gesellschaft und Arbeitswelt. Zeitgleich bringen sie zahlreiche Chancen und Herausforderungen mit sich. Welche Möglichkeiten ergeben sich aus diesen Trends für eine neue Gestaltung unserer Arbeitszeit und unserer Arbeitsbedingungen? Welche Anforderungen werden zukünftig an die Mitarbeitenden und die Führungskräfte gestellt? Wie können die Bedarfe der Unternehmen und die Wünsche der Beschäftigten in Einklang gebracht werden?

Mit diesen und weiteren Fragen befasste sich das Barcamp „NEW WORK – Neue Lebensarbeitszeit gestalten“ am 23. Juni 2017, zu dem das Demographie Netzwerk an diesem Tag gemeinsam mit der Körber-Stiftung nach Hamburg eingeladen hatte. Diese Gelegenheit nutzen die Vertreter des ZEITREICH-Projekts, um die fünf zentralen zeitpolitischen Zielgrößen des Projekts (Zeitsouveränität, Zeitumverteilung, Zeitsynchronisation, Zeitkompetenz und Zeitqualität) im Rahmen einer Session mit den Teilnehmenden zu diskutieren. Da es nach den verbreiteten Barcamp-Regeln keine Zuschauer, sondern ausschließlich aktive Gestalter gibt, konnten nicht nur die bisherigen Ansätze des Projekts vorgestellt, sondern auch im Austausch mit den Session-Besuchern wichtige neue Erkenntnisse hinzugewonnen werden.

Weitere Informationen zum Barcamp in Hamburg finden Sie hier.

Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) ist ein bundesweites Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen und hilft durch Wissenstransfer und Experteninput dabei, Betriebe rechtzeitig demographiefest zu gestalten. Die 350 Mitglieder repräsentieren über zwei Millionen Beschäftigte in Deutschland.


Pressekontakt:

David Zapp, Institut für Beschäftigung und Employability IBE, Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Tel.: +49 (0)621 5203-312, E-Mail: david.zapp@ibe-ludwigshafen.de